がん制度大学に参加して

　※※こちらも書き忘れ・・・

2019年11月1日（金曜日）仕事終わってから参加しました。
がん制度大学ー派遣・契約社員の悩みごと、に半年前にした時は
その後で知ったので、今回は絶対に参加したいと思っていました。
丁度、今仕事上で理不尽な目に合っているので是非とも知りたいと思った。

正社員・契約社員　１：１の関係
派遣社員　トライアングル関係
派遣元（雇用者）は、派遣先（使用者）の言いなり　　※みなしこ用制度
全労働日とは、労働契約等で労働日と定められている。
休職・傷病休暇は、制度？？
時季変更権⇒派遣先にはない
代替派遣社員の派遣

質問に対しての回答：
●派遣先の課長⇒過剰な反応
　↑↑↑雇用関係ないので、派遣スタッフの相談不要　
　　　　良いと思って言った所で、
　　　　・仇になる、義理立てしない・・・・。
　　　　派遣元に言う！
●日付に気をつける（労働条件の）
●遅刻・早退について
　契約上の時間帯で守られてる。
　今まで配慮で出来ていたことが、上長が変われば出来なくなる。
　ので、配慮でなく、制度にしないとダメ!!!

今回、色々と聞くことが出来てよかった。
結局私が一番弱い立場、、、

帰りの電車で南北線に乗ったと思ってたら三田線に乗っていた💦
2度目の白金台からの南北線、前回の帰りに乗った時は降りる駅を乗り越したし、
今回は……、どうも困ったものだ(笑)